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Pour vous renseigner sur les opportunités d’emploi ou de formations destinées aux personnes handicapées, vous pouvez consulter le magazine Handirect.

L’Agefiph est le sigle populaire de l’association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Cette association que l’on qualifie de paritaire existe depuis la loi du 10 juillet 1987. Elle a principalement pour but de travailler à l’insertion professionnelle des personnes handicapées et à la stabilité des handicapés en situation de travail salarié. L’Agefiph accompagne à ce titre les entreprises et les handicapés afin d’accroître le nombre de personnes vulnérables à l’abri du besoin. En France, on ne peut plus contester le grand rôle qu’elle joue dans la politique de l’emploi des handicapés. Elle travaille d’ailleurs constamment avec les pouvoirs publics afin de trouver des mesures efficaces pour lutter contre la discrimination que vivent les handicapés dans l’accès à l’emploi.

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L’Agefiph et le monde du travail des personnes handicapées

La loi par laquelle cette association a été instituée a permis fondamentalement de faire de grandes réformes sur le marché du travail. Les dispositions de cette loi en effet exigent des employeurs, qu’ils soient publics ou privés, de recruter 6 % de salariés handicapés lorsqu’ils gèrent au moins vingt employés. Le non-respect de cette exigence entraîne, depuis cette disposition, le versement par l’entreprise de contributions financières qui aideront à insérer les personnes handicapées. L’Agefiph qui gère ces contributions financières est dirigée par un conseil d’administration. Ce conseil est tripartite et est composé des employeurs, des salariés et des associations. Si la mission générale de l’Agefiph est de travailler à promouvoir les emplois aux handicapés, ces actions spécifiques sont diverses. Hormis les contributions des entreprises qu’elle gère, l’Agefiph finance les projets à travers des aides financières, développe et organise des réseaux professionnels. Ces réseaux professionnels visent à offrir des opportunités de formation aux handicapés et surtout à les accompagner afin qu’ils aient des emplois durables. En avril 2018, l’Agefiph a pris à cet effet diverses mesures pour faciliter et simplifier les offres de formation.

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