10 façons de faire sortir votre CV du lot

28 juin 2022 Actualités

>Si vous êtes à la recherche de votre premier emploi après l’université ou d’une nouvelle opportunité, votre CV est l’un de vos outils de recherche d’emploi les plus importants. Malheureusement, les recruteurs voient des milliers de CV chaque jour et le vôtre doit se démarquer des autres si vous voulez être remarqué. Tous les petits détails sur URL.

Mais que faire si votre CV n’est pas encore tout à fait au point ? S’il ne contient pas ce petit quelque chose qui vous distingue des autres candidats ? Dans ce cas, vous aurez peut-être besoin d’aide pour le faire ressortir. Pour décrocher l’emploi idéal après l’obtention de votre diplôme, vous avez besoin d’un CV qui impressionne les employeurs potentiels.

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Mais comment y parvenir lorsque tant d’autres candidats se disputent les mêmes postes que vous ? Eh bien, avec ces 10 conseils simples sur la façon de faire ressortir votre CV !

Ajoutez un résumé qualitatif en haut de votre CV.

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Une section de résumé est un excellent moyen de mettre en évidence vos principaux atouts en tant que candidat dès le départ. Tous les petits détails sur Jetez un coup d’oeil à ce site.

Elle peut être particulièrement utile si vous avez un diplôme dans un domaine sans rapport avec le poste auquel vous postulez. Un résumé est l’occasion de clarifier vos objectifs de carrière et de mettre en évidence vos compétences transférables, même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle à faire figurer sur votre CV.

Utilisez des verbes d’action dans vos descriptions de poste.

L’utilisation de verbes d’action est un moyen rapide et facile de faire ressortir votre CV. Cela montre aux employeurs que vous avez ce qu’il faut pour accomplir le travail. Un moyen rapide d’identifier les verbes d’action est de rechercher les verbes dans vos descriptions de poste et de les remplacer par des verbes plus forts.

Par exemple, si votre description de poste indique que vous avez « supervisé » des employés, vous pouvez remplacer ce terme par « géré » ou « dirigé ».

N’énumérez pas tous les emplois que vous avez occupés.

De nombreux étudiants et jeunes diplômés énumèrent tous les emplois qu’ils ont occupés, même s’ils n’ont aucun rapport avec le poste pour lequel ils postulent ou s’ils ont été occupés il y a des années. Il se peut qu’un recruteur ou un responsable de l’embauche ne lise que la première ou la deuxième ligne de votre CV, alors assurez-vous que cette partie de votre CV démontre de manière claire et concise les compétences que vous souhaitez mettre en avant.

Faites tourner votre CV pour mettre en valeur différentes compétences et expériences.

Si vous postulez pour un emploi dans un domaine complètement différent, mais que vous avez une tonne de compétences pertinentes, comment faire pour que votre CV soit pertinent pour l’emploi ? Si vous postulez à un emploi dans un autre domaine, pensez à faire tourner votre CV. En d’autres termes, prenez une copie de votre CV et remplacez les descriptions d’emploi par des descriptions qui mettent en évidence les compétences qui seraient utiles pour le nouvel emploi.

Ne vous fiez pas aux mots-clés ou aux clichés.

Les employeurs recherchent souvent des mots-clés spécifiques lorsqu’ils examinent les CV, mais leur utilisation ne vous permettra pas d’obtenir un emploi si vous n’avez pas les compétences réelles pour bien faire le travail. Les clichés tels que « esprit d’équipe », « motivé » ou « personne sociable » sont surutilisés dans les CV et ne renseignent pas vraiment les employeurs sur vous. Utilisez plutôt votre CV pour mettre en valeur vos compétences et vos réalisations, et non votre désir de correspondre à une certaine catégorie d’employés.

Faites ressortir votre formation

Si vous avez participé à des programmes de formation, comme ceux liés au domaine dans lequel vous souhaitez vous engager ou aux langues que vous voulez apprendre, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Par exemple, si vous avez suivi un cours de JavaScript ou de conception Web, n’oubliez pas de le mentionner dans votre CV. Les employeurs apprécieront que vous vous efforciez déjà de devenir plus employable.

Incorporez des compétences générales dans votre section expérience.

Si vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle à votre actif, vous pouvez tout de même inclure des compétences générales (ou transférables) dans votre CV. Par exemple, si vous avez fait un stage ou du bénévolat, vous avez probablement développé des compétences générales que vous pouvez ajouter à votre CV. Les compétences non techniques que vous pouvez inclure dans votre CV sont les suivantes : compétences en communication, capacité à résoudre des problèmes, travail d’équipe, souci du détail et esprit d’initiative.

Créez un CV visuellement attrayant.

Si le contenu de votre CV est extrêmement important, l’esthétique de votre CV peut être tout aussi cruciale. Un CV visuellement attrayant a plus de chances d’attirer l’attention d’un responsable du recrutement et d’être retenu. Il existe de nombreux formats de CV créatifs pour vous aider à faire ressortir votre CV. Choisissez celui qui met le mieux en valeur vos compétences, votre formation et votre expérience.

Rédigez un CV adapté à vos objectifs professionnels.

Si vous postulez à un emploi dans un domaine complètement différent de celui dans lequel vous avez obtenu votre diplôme, veillez à adapter votre CV au poste pour lequel vous postulez. Par exemple, si vous postulez à un emploi dans le domaine du marketing et que vous êtes diplômé en informatique, vous devez mettre en avant vos connaissances en informatique, mais d’une manière qui s’applique au marketing.

Utilisez un modèle pour vous assurer que vous n’oubliez aucune information importante.

Si vous avez du mal à trouver les bons mots pour votre CV, ou si vous ne savez pas par où commencer, un modèle peut vous aider à créer un CV complet en un rien de temps. Il existe de nombreuses ressources en ligne qui fournissent des modèles de CV, ainsi que des conseils et des exemples pour vous aider à formater correctement votre CV.

Demandez l’avis d’autres personnes sur votre CV.

Un regard neuf peut vous aider à trouver des erreurs et à identifier les sections les plus efficaces de votre CV. Vous pouvez recevoir des commentaires sur votre CV de la part de vos amis et de votre famille, participer à un atelier de rédaction de CV ou faire appel à un rédacteur de CV professionnel qui examinera votre CV et vous conseillera sur la manière de le mettre en valeur.

Demandez à votre responsable du recrutement ce qu’il recherche chez un candidat.

Si vous êtes allé jusqu’à un entretien, vous avez probablement dû fournir votre CV au responsable du recrutement pour qu’il l’examine. C’est l’occasion de lui demander ce qu’il recherche chez un candidat et comment vous pouvez mieux adapter votre CV à ce qu’il recherche.

Faites de votre CV la star du spectacle.

Votre CV doit être plus qu’une simple liste de vos antécédents professionnels et de votre formation. Il doit être engageant, persuasif et mémorable. Si vous suivez ces 10 conseils pour faire ressortir votre CV, vous aurez fait un pas de plus vers l’emploi de vos rêves.

Résumé

Votre CV est l’un de vos outils de recherche d’emploi les plus importants. C’est ce que les responsables du recrutement et les recruteurs utiliseront pour décider si vous êtes qualifié ou non pour le poste. Pour décrocher l’emploi idéal après l’obtention de votre diplôme, vous devez avoir un CV qui impressionne les employeurs potentiels. Ces 10 conseils simples vous aideront à faire ressortir votre CV, afin que vous puissiez entamer le prochain chapitre de votre carrière du bon pied.